|


| |
Leitbild
Wir
legen in unserer Schule Wert auf Sozialkompetenz
Unser Leitspruch:
„Du bist etwas wert, weil du bist“
Deshalb darfst du dich
angenommen wissen mit deinen Stärken und Schwächen, mit deinen Talenten und
Unzulänglichkeiten.
Unsere Erziehungsziele:
- Entwickeln einer
demokratischen Grundeinstellung
- Bereitschaft, sich mit
seinen Fähigkeiten positiv in die Gemeinschaft einzubringen
- Verantwortung für sich
selbst und andere zu übernehmen
- Fähigkeit, eigenes
Handeln selbstkritisch zu hinterfragen
- Toleranz als
Grundprinzip im Umgang miteinander auszuüben
- Fähigkeit, Probleme
gewaltlos zu lösen
- Mut, Fehlverhalten
entschlossen entgegenzutreten
- Jedem mit dem
angemessenen Respekt zu begegnen
- Grundlegende Werte im
menschlichen Zusammenleben anzuerkennen, wie
- Disziplin
- Ehrlichkeit
- Zuverlässigkeit
- Hilfsbereitschaft
Unsere Projekte zur
Erreichung unserer Erziehungsziele:
- Aktionswochen mit
unterschiedlichem thematischen Schwerpunkt
- Durchführung von PIT
(Prävention im Team): frühzeitige Sensibilisierung der
Schüler zu den Schwerpunkten „Eigentum“, „Gewalt“ und „Sucht“
- Jugendsozialarbeit
- Unterstützung von
Schülerfirmen
- Aktionen im Bereich von
- kulturellen
Veranstaltungen
- sozialen Einrichtungen
- Ökologie
- karitativen Belangen
Notwendige Partner zum
Erreichen unserer Ziele:
- Eltern (Ohne Mitwirkung
der Elternschaft sind die gesetzten Ziele kaum zu erreichen.)
- Außerschulische
Einrichtungen (Vereine, kulturelle und soziale Einrichtungen, Kirchen,
Kommune)
- Jugendamt, Polizei und
Justiz
Unser Weg an der
Geschwister-Scholl-Mittelschule zum Beruf
mit
Unterstützung durch die Schulsozialarbeit
| Kl. |
|
| 10 |
Berufsfindung und
Ausbildungsplatzsuche
-
Schuljahresbeginn: intensive Ausbildungsplatzsuche
unter Einbeziehung aller wichtigen Zertifikate
-
Zusammenarbeit mit der Berufsberatung der Agentur für
Arbeit
-
Internetstellensuche
-
lokaler Arbeitskreis: Schule-Wirtsch.-Stadt
|
-
Weitere Bewerbungstrainings
-
Schüler in die Betriebe (freiwillig bis ZZ)
-
Arbeitsgemeinschaften „Reif für Mittlere Reife?“,
Kommunikationstrainings,…
|
Ausbildungsspezifische Themen,
individuelle Begleitung auf dem Weg in Ausbildung bzw. berufsvorbereitende
Maßnahmen
-
Motivationsaufbau
-
Stärken und Schwächen
-
Lebensbereiche
-
Selbstsicherheit
-
Körpersprache
-
Kommunikation
-
Schlüsselqualifikationen
-
Teamfähigkeit
-
Berufszielfindung
|
| 9 |
Berufsfindung und
Ausbildungsplatzsuche
-
Schuljahresbeginn: intensive Ausbildungsplatzsuche,
Einbeziehung aller Zertifikate
-
Zusammenarbeit mit der Berufsberatung
-
Internetstellensuche
-
lokaler Arbeitskreis: Schule-Wirtsch.-Stadt
-
Schüler in die Betriebe (freiwillig bis ZZ)
-
Weitere Bewerbungstrainings
|
-
Arbeitsgemeinschaften „Fit for Quali“,
-
Förderung schwächerer Schüler zur Erlangung des
Hauptschulabschlusses
-
Außerschulische Partner f. schwache Schüler
|
Ausbildungsspezifische Themen,
individuelle Begleitung auf dem Weg in Ausbildung bzw. berufsvorbereitende
Maßnahmen
-
Motivationsaufbau
-
Stärken und Schwächen
-
Lebensbereiche
-
Selbstsicherheit
-
Körpersprache
-
Kommunikation
-
Schlüsselqualifikationen
-
Teamfähigkeit
-
Berufszielfindung
|
| 8 |
Vertiefte Berufsorientierung mit
realistischen Zielberufen
|
|
-
Förderung benachteiligter Schüler (JaS)
-
Erstellung einer individuellen Bewerbung
-
Bewerbungsunterlagen versandfertig haben
|
Kennen lernen der individuellen
Fähigkeiten, Motivationsaufbau, Selbstbewusstsein stärken,
Vorstellungsgespräche, Umgang mit Konflikten fördern
|
| 7 |
Berufsorientierung
-
HsB, GtB, KtB als grundlegende Chance d.
Berufsorientierung begreifen
-
Informationsabend für Eltern
-
„My Check“ (Tests zur möglichst realistischen
Selbsteinschätzung)
|
-
„Berufskundliche Schnuppertage“ zur Überprüfung der in
„My check“ gefundenen Interessen u. Fähigkeiten an konkreten praktischen
Aufgabenstellungen in GtB, KtB, HsB,
-
Beurteilung durch Fachlehrer
- Vergleich: Selbst- und
Fremdeinschätzung
|
Vertiefung und Weiterführung der
in der 6. Klasse thematisierten Inhalte
Befähigung im Umgang mit
Konflikten fördern, Aggressionen erkennen, Umgang mit Wut,
Stressbewältigungsstrategien erlernen
|
|
| 6 |
Verbesserung von Sozialkompetenz
und Kommunikationsfähigkeit, Stärkung des WIR-Gefühls
|
-
Projekte und Aktionstage durchführen
-
Arbeiten
in Arbeitsgemeinschaften (z. B. Conga-Crew, Schülercafe,
Praxis HS..)
|
Lernen lernen
|
Befähigung im Umgang mit
Konflikten fördern, Aggressionen erkennen und Umgang mit Wut,
Stressbewältigungsstrategien
-
Verhaltensalternativen zur Aggression
-
Fähigkeiten im Umgang mit Stress
-
Einzelbetreuung bestimmter Schüler
|
| 5 |
Verbesserung von Sozialkompetenz
und Kommunikationsfähigkeit
-
Gemeinschaft entwickeln, ein Team bilden
-
Miteinander sprechen, einander zuhören
-
Andere Meinungen akzeptieren,
-
konfliktfähig werden, Schwächere mitnehmen
-
Selbstwert erkennen, Mut schöpfen
-
Schlüsselqualifikationen kennen lernen (Pünktlichkeit,
Höflichkeit, Zuverlässigkeit..)
|
-
Projekte und Aktionstage durchführen (z.B. Ökopark,
Hertelsleite,…)
-
Erste Begegnungen mit der Arbeitswelt (z. B.
Arbeitsplatz d. Eltern, Sekretärin, …)
-
Arbeiten in Arbeitsgemeinschaften
|
Selbstbewusstsein stärken,
Kontaktfähigkeit fördern, Kommunizieren, Nachfragen, Schwächen zugeben
können
-
Grundlegende soziale Fähigkeiten
-
Komplexe Soziale Fähigkeiten
-
Fähigkeiten im Umgang mit Gefühlen
-
Vertiefung der Fähigkeiten
|
Befähigung im Umgang mit
Konflikten fördern, Aggressionen erkennen und Umgang mit Wut,
Stressbewältigungsstrategien
-
Verhaltensalternativen zur Aggression
-
Fähigkeiten im Umgang mit Stress
-
Vertiefung der Fähigkeiten
|
|